国务院有关主管部门：
根据劳动部、财政部、外经贸部《关于印发〈外贸企业工资总额同经济效益挂钩办法〉的通知》（劳部发〔1997〕235号）的有关规定，现将外贸企业工效挂钩具体清算问题通知如下：
一、自1996年起，各外贸、工贸进出口公司，一律实行新的工效挂钩办法。
二、各外贸、工贸进出口公司要加强领导，认真贯彻工效挂钩办法。按照规定及时、准确地做好基期指标的上报工作。
三、为便于清算应提工资总额，请执行工效挂钩办法的外贸、工贸进出口公司在9月20日前上报1996年度《外贸企业工效挂钩清算表》。
附件：外贸企业工效挂钩清算表
编制单位：（盖章） 金额单位：万元
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项 目 ｜行 次｜金额｜ 说 明
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基期实现利润 ｜ １ ｜ ｜财政、劳动部门核定数
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报告期实现利润 ｜ ２ ｜ ｜会商（贸）０２表２４行
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基期工资总额 ｜ ３ ｜ ｜财政、劳动部门核定数
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报告期已提取工资总额 ｜ ４ ｜ ｜企业已计入当期成本的工资总额
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报告期实现利润毛增加额 ｜ ５ ｜ ｜第５行＝２行－１行＋４行－３行
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｜ ｜ ｜第６行＝１行×５行÷（１行＋３
报告期实现利润净增加额 ｜ ６ ｜ ｜
｜ ｜ ｜行×８行）
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报告期应提新增效益工资 ｜ ７ ｜ ｜第７行＝３行×６行÷１行×８行
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报告期工资浮动比例 ｜ ８ ｜ ｜第８行＝９行＋１０行
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其中：１．核定浮动比例 ｜ ９ ｜ ｜劳动、财政部门核定数
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｜ ｜ ｜第１０行＝１３行×０．００５≤０．０５
２．出口收汇增长浮动比例｜ １０｜ ｜
｜ ｜ ｜（“双增长”）
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基期出口净收汇（万美元） ｜ １１｜ ｜上年出口净收汇实绩
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｜ ｜ ｜本年出口净收汇实绩（会商
报告期出口净收汇（万美元） ｜ １２｜ ｜
｜ ｜ ｜（贸）０６表９６行）
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｜ ｜ ｜第１３行＝（１２行－１１行）÷１１
出口收汇增长率（％） ｜ １３｜ ｜
｜ ｜ ｜行×１００
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报告期实现净利润 ｜ １４｜ ｜第１４行＝２行－（１５行－４行）
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报告期应提工资总额 ｜ １５｜ ｜第１５行＝３行＋７行
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基期核定保值增值指标（％） ｜ １６｜ ｜国资、财政部门核定数
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报告期完成保值增值指标（％） ｜ １７｜ ｜国资、财政部门批复数
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主管经理： 财务负责人： 制表人：
